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NUS Master毕业之后直接拿EP, 新加坡读研与工作无缝对接!

Updated: Apr 3, 2019


学员背景


Y同学是NUS某工科专业的研究生,在研究生即将毕业之际,求职上遭遇困境,其实也是大部分的新加坡留学生会遭遇到的三大难题:职业定位,语言障碍和身份障碍。为了突破困境,Y同学加入了百思拓VIP项目。在百思拓导师们的帮助下,只用了两个月的时间就顺利拿到EP,入职一家国际领先的半导体公司,实现了在新加坡读研和工作的无缝对接。


服务侧重点


求职规划,简历和面试提升,行业内导师辅导


1.你在求职初期遇到过哪些困难吗?


“大致有三个困难。第一是我本身的定位,因为我当时的目标职位大多需要工作经验或是绘图软件的技能。我其实也学过,但都不是很精通,导致我在找工作的定位上很模糊。第二是语言障碍,因为我只在新加坡念一年的硕士,英文表达能力不是很好,这点让我在求职期间挺挫折的。最后一个是身份问题,当时在学校的career fair上申请了一些工作,但是很多公司都只招新加坡人。”


2.什么机缘巧合使你加入了百思拓VIP项目?


“我在微博上关注了百思拓,当时也觉得自己需要找专业的机构来弥补自己欠缺的技能和资源,我就连络了Mandy进行咨询,然后就决定加入百思拓了。”

3.成为百思拓的VIP学员之后,你在求职计划上有什么大的改变呢?


“一开始百思拓就结合我的兴趣及专业,帮我设定好找工作的定位。我是想做IT相关的,但因为我在本科是电子学院的,编程能力不是很强,导师Daniel就告诉我可以找在IT公司里的运营或维护职位。同时百思拓也给我新的选项,因为大数据和AI是最近的趋势,导师Daniel也建议我可以找数据分析的工作。”

4.能不能分享一下从申请工作到拿到Offer的整个过程?


“百思拓教给我了一些投简历和找工作的方法, 是我之前没有尝试过的,我的简历得到了更多的曝光,最后反而是公司主动找到我的,经过了两轮面试,就拿到offer了。整个过程大约只持续了两个多月。”


5.可以分享一下面试的整个过程吗?


“第一轮是我现在的老板面试我的,问了我的专业、做过的项目、是否符合硬性条件,现场也考了我一道和现在工作相似的题目,目的是确认我有能力完成日后的工作。第二轮是跟着二级老板的,比较轻松。他带着我在公司晃一圈,他认为找工作是一种双向的沟通,也需要让我对公司有更多的了解,所以他带我认识我未来的工作岗位、工作内容等等,挺热情的。老板也提前给我打预防针,说工作压力挺大的,公司的离职率挺高的,让我想清楚了再接受offer。”


6.可以分享一下你一天的工作吗?


“我目前是新进员工,除了每天早上开早会之外,大多在上课训练。上班时间是早上8:30到下午6点,但是很少人会准时下班,工作强度还是挺大的。”


7.除了Offer,从VIP项目中你还有哪些收获?


“透过百思拓的人际网络,我见了很多IT行业的导师,他们也帮我分析了留在新加坡工作的利弊。其中有一位导师说过工作条件的优先次序应该是先看行业,再看公司,最后看职位。整体分析下来,我决定留在新加坡工作,也学到了如何规划自己的职业生涯。除此之外,百思拓也帮我找了Part-time Assistant (PTA)的机会,虽然现在已经找到工作了,我还是想做一下PTA,说不定会变成下一份工作。”


8.对要找工作的学弟学妹你有什么建议?


尽早明确自己的职业目标吧,再去补充需要的技能或经验,不要一味地去盲目投简历。找工作不是一个一蹴而就的过程,先做好提前规划,然后慢慢提升自己的竞争力。”


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