面试:如何3分钟介绍自己

自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?”借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。

自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?其实,只要把握好 Who, What & How,你就能在面试的第一个问题中给面试官留下好印象。

Who 我是谁?


自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。当然你的很多基本信息已经在简历中写的清清楚楚,所以你要做的就是简单一带而过,唤起HR对你的印象,如果你有个特别棒的学历,你毕业于著名学府,那这个再强调一下也是可以的,但如果你出身羞涩的话,就说下自己的专业以及在这方面的实习经历,总之,说任何东西的原则都是,这句话要首现能够打动到你自己。

 

What 我做过什么?


做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。

你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。这个就是说任何东西要简单精确有针对性,你不是在和面试官聊天,他们也没有兴趣听你天马行空,你只要简单清楚地表达出你最有价值的经历,告诉HR你就是最合适的候选人就可以了。

还可以举一两个例子,说明你做成过什么,证明你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。总之,一定要简明扼要的同时也丰富生动,这个在面试之前可以多练习几遍。

How 我要做什么?


要做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。

这个估计也是HR最想要听到的,你可以为他们带来什么,但一定要仔细观察HR的兴趣。毕竟是还没有做的东西,所以尽量避免夸夸其谈,能够给人一种你有想法的感觉就可以啦。

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